Keylogger : des dispositifs de cybersurveillance particulièrement intrusifs
» Certaines sociétés sont parfois tentées d’utiliser des méthodes très intrusives afin de surveiller l’activité de leurs salariés depuis leur poste informatique. Cette surveillance peut par exemple s’opérer en utilisant des outils dénommés « keylogger ». Ces logiciels permettent d’enregistrer notamment toutes les frappes effectuées par un salarié sur son clavier. La CNIL rappelle que ce type d’outil ne peut pas être utilisé dans un contexte professionnel, à l’exception d’impératifs forts de sécurité (…) «
source > cil.cnrs.fr, 20 mars 2013
