14.05.2013
Réussir la mise en place d’une intelligence économique en entreprise (4)
» Dans les articles qui précèdent et intitulés « Les personnes qu’il faut, les compétences qui s’imposent » , nous avons commencé par établir une liste non exhaustive et non obligatoire des traits caractéristiques du « veilleur » qui nous paraissent utiles à évoquer (…) «
