Métier

22/09/2014

DG Research and Inovation: Monitor human resources policies and practices in research – Deloite Consulting (.pdf)

« Table of contents (…)

1. The stock of researchers in Europe (…)

2. Women in the research profesion (…)

3. Open, transparent and merit-based recruitment (…)

4. Education and training (…)

5. Working conditons in the research profesion…

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17/07/2014

L’édition scientifique publique en Europe : objectif 2020. Actes des 5e journées du réseau Médici – Strasbourg, Parlement européen, 07-09 avril 2014 (.pdf)

« … Éléments de contexte 

Apporter des éléments stratégiques et pratiques sur les métiers de l’édition scientifique dans un contexte européen, c’est le défi de ces cinquièmes rencontres des professionnels de l’édition scientifique publique organisées par le réseau Médici.

Toute structure d’édition doit en effet, en France, remplir…

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24/04/2014

Ouverture de la plateforme Open Data enseignement supérieur et recherche

« Lors de la conférence de Paris sur l’Open Data et le Gouvernement ouvert, Geneviève Fioraso a annoncé le lancement de la première plateforme open data ministérielle : data.enseignementsup-recherche.gouv.fr (…)

Synchronisée avec la plateforme interministérielle data.gouv.fr animée par la mission Etalab, cette…

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27/03/2014

Web de données, big data, open data, quels rôles pour les documentalistes ? – Stéphane Pouyllau

« Avec l’apparition du web, il y a un peu plus de vingt ans, les pratiques des chercheurs en sciences humaines et sociales concernant la réutilisation des documents et données, devenus massivement numériques, ont changé. Le mouvement de l’open data touche aussi le monde de la recherche mais de…

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10/03/2014

Feuille de route pour l’égalité – Catherine GAUDY – Ministère de l’Enseignement Supérieur  et de la Recherche (.pdf)

« … Programme d’actions 2014. Pour l’égalité entre les femmes et les hommes (…)

Mesure 1 :  rééquilibrer  l’exercice  des  responsabilités  entre  les femmes  et les hommes  dans  les  sphères  supérieures  de l’encadrement (…)

Mesure 2 : poursuivre l’objectif d’égalité professionnelle dans le recrutement et le déroulement de carrière (…)

Mesure 3 : faire de la formation un outil au service de l’égalité dans le déroulement de carrière (…)

Mesure 4 : poursuivre les réflexions sur l’aménagement du temps de travail, et sur les chartes concernant l’articulation de la vie professionnelle et personnelle via le protocole social…

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10/03/2014

‘Notre pays ne doit plus se priver de la moitié de ses talents !’ Tribune de Geneviève Fioraso parue dans Le Monde le 7 mars 2014

« … Einstein affirmait qu’ »il est plus facile de désintégrer un atome qu’un préjugé ! » C’est pourtant le pari engagé par le gouvernement, dans chacune de ses décisions. Dans la loi sur l’enseignement supérieur et la recherche, j’ai pris treize mesures pour stimuler et rétablir la parité : dans…

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