Genre

10/03/2014

Feuille de route pour l’égalité – Catherine GAUDY – Ministère de l’Enseignement Supérieur  et de la Recherche (.pdf)

« … Programme d’actions 2014. Pour l’égalité entre les femmes et les hommes (…)

Mesure 1 :  rééquilibrer  l’exercice  des  responsabilités  entre  les femmes  et les hommes  dans  les  sphères  supérieures  de l’encadrement (…)

Mesure 2 : poursuivre l’objectif d’égalité professionnelle dans le recrutement et le déroulement de carrière (…)

Mesure 3 : faire de la formation un outil au service de l’égalité dans le déroulement de carrière (…)

Mesure 4 : poursuivre les réflexions sur l’aménagement du temps de travail, et sur les chartes concernant l’articulation de la vie professionnelle et personnelle via le protocole social…

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22/11/2013

Pourquoi la diversité des sexes compte en matière de recherche

 » Malgré d’énormes progrès, les femmes scientifiques cherchant à gravir les échelons de carrière doivent encore faire face à de nombreux obstacles. Le renforcement de la sensibilisation au sein de la communauté scientifique à ce problème fait partie des étapes nécessaires pour l’éradiquer, afin que la recherche européenne puisse…

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24/06/2013

Sénat – Françoise LABORDE – Rapport d’information : « Egalité des femmes et des hommes dans l’enseignement supérieur et la recherche : la persistance de barrières implicites » (format .pdf)

 » La délégation aux droits des femmes a toujours porté une grande attention aux questions qui ont trait à l’enseignement supérieur et à la recherche car elle est convaincue que ces deux domaines connexes jouent un rôle déterminant dans l’émancipation des femmes et dans le combat pour une égalité véritable entre les sexes. Comme…

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05/04/2013

GenderSTE : initiative COST, disséminer les politiques d’égalité et le genre

 » … COST a lancé une nouvelle initiative intitulée genderSTE pour faire progresser la connaissance des actions et politiques en faveur de l’égalite femmes / hommes et de la recherche en genre dans la science, la technologie et l’ingénierie par la création d’un réseau de décideurs et décideuses, ainsi que d’experts-e-s sur les femmes, le genre, la science et…

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